OpenAI safety employee resigns, claiming the company’s ‘culture is broken’

David Robinson อดีตพนักงานความปลอดภัยของ OpenAI ที่อยู่มานาน 3.5 ปี ลาออกและเขียนใน The Atlantic ว่า 'วัฒนธรรมบริษัทพังแล้ว' เขาวิจารณ์ว่า OpenAI ใช้วิธีปล่อยของแบบลองผิดลองถูก ทำให้ความเสี่ยงโตตามความสามารถของโมเดล และเรียกร้องให้บริษัท AI ทำงานด้วยความระมัดระวังระดับโรงไฟฟ้านิวเคลียร์แทนการวิ่งสปรินต์